Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W nawiązaniu do Państwa odpowiedzi, że organ prowadzący nie nadaje stopnia awansu zawodowego, proszę o informację kto w takiej sytuacji nadaje stopień awansu zawodowego nauczycielowi mianowanemu?
Nauczycielowi mianowanemu stopień awansu (nauczyciela dyplomowanego) nadaje kurator oświaty – art. 9b ust. 4 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. Organ prowadzący stopień awansu nadaje nauczycielowi kontraktowemu (nauczyciela mianowanego)– art. 9b ust. 4 pkt 2 KN.
Jeśli dotyczy to pytania: „Na potrzeby egzaminu na nauczyciela mianowanego, jakie dane organu prowadzącego przedszkole niepubliczne powinny być zawarte na pieczątce”, prostuję poprzednią odpowiedź, bo tam faktycznie popełniłam omyłkę:
Powyższego zagadnienia nie reguluje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574). Ponieważ organ prowadzący nie wydaje nauczycielowi dokumentacji załączanej do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego, a na akcie nadania stopnia awansu nauczyciela mianowanego ma znaleźć się pieczątka organu nadającego stopień awansu zawodowego, organ ten stosuje posiadane pieczęcie, które go jednoznacznie identyfikują.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat,
czy te 3 lata liczyć jako rok kalendarzowy, np. 2018, 2019, 2020 czy rok szkolny 2018/2019, 2019/2020, 2020/2021?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywający staż na stopień nauczyciela dyplomowanego od 15.02.2016 do 30.06. 2016 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W okresie od 1 lipca do 31 sierpnia wykorzystał urlop wypoczynkowy, a od 1 września do 30 czerwca przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy w związku z tym należy zsumować zwolnienie oraz urlop i wtedy nauczyciel będzie musiał rozpocząć staż od początku, czy nieobecności tych nie sumujemy i tym samym staż przedłuża się o dany okres nieobecności?
- Czy nauczyciel kontraktowy, któremu organ prowadzący powierza kierowanie szkołą na 10 miesięcy, może realizować w tym czasie swój awans zawodowy na mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Oświadczenie członków Komisji Kwalifikacyjnej, przed którą staje nauczyciel stażysta na kontraktowego. Wcześniej Komisja podpisywała oświadczenie, na którym widniał zapis: "Oświadczam, że znane mi są przepisy ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922) i zobowiązuję się do przestrzegania ich postanowień oraz zachowania w tajemnicy wszystkich danych, do których miałem/am dostęp w związku z pracami w Komisji Kwalifikacyjnej", bardzo proszę o informację jaką podstawę prawna podać obecnie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Szkoły niepubliczne kierują się swoimi zasadami w kwestii wynagradzania nauczycieli. Czy zatem nauczyciel takiej szkoły ma prawo odmówić przyjęcia funkcji opiekuna stażu, jeśli nie jest to związane z dodatkiem do wynagrodzenia? (nie ma o tym słowa w Statucie i Regulaminie szkoły). Organ prowadzący szkołę nie podpisuje z zatrudnianymi nauczycielami "zakresu obowiązków". Czy zatem funkcję opiekuna stażu można przyznać odgórnie na podstawie nadrzędnych przepisów ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe