Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 01.09.2016 r. na czas określony do 31.08.2017 r. (nauczyciel). Podczas zatrudnienia Pani zaszła w ciążę termin porodu to 20.08.2017 r. - i od 01.06.1017 r. do dnia porodu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Po porodzie pracownicy zostanie udzielony urlop macierzyński i rodzicielski – pytanie moje dotyczy wystawienia świadectwa pracy, - czy muszę wystawić je z dniem 31.08.2017 r. (tak jak została zawarta umowa o pracę), - czy można zatrudnienie w jakiś sposób przedłużyć do dnia zakończenia urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (wykorzystanego w maksymalnym wymiarze czyli sierpień 2018). Nadmienię ze planujemy utrzymać zatrudnienie z Pracownicą po zakończonym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim czyli od września 2018 r.
Jeżeli najpóźniej w dniu 7.09.2017 r. z nauczycielką zostanie zawarta kolejna umowa o pracę, co formalnie nie jest zakazane na czas korzystania z urlopów związanych z korzystaniem z uprawnień rodzicielskich (ewentualnie może budzić wątpliwość w samorządowej jednostce oświatowej w związku z dyscypliną budżetową), nie ma obowiązku wystawiania świadectwa pracy odnośnie obecnej terminowej umowy (art. 97 § 1 KP).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy dyrektor powinien udzielić urlopu szkoleniowego z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych nauczycielowi, który samodzielnie zdecydował się na podjęcie dodatkowej nauki i rozpoczął studia podyplomowe?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy na stanowisko kierownika gospodarczego w szkole należy rozpisać konkurs? Dziękuję za odpowiedź.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W wieku 52 lat zmarł mój pracownik zatrudniony jako konserwator. Żonie została wypłacona 3 miesięczna odprawa pośmiertna, ponieważ jedyny syn zmarłego ukończył 19 lat i nie uczył się. Dwa tygodnie po śmierci ojca, syn podjął naukę. W związku z powyższym czy należy wypłacić 6-miesięczną odprawę pośmiertną żonie zmarłego?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przedszkolu niepublicznym można zatrudnić nauczyciela od 1.09.2018 r. na okres 1 roku (nauczyciel bez stopnia awansu zawodowego), a następnie przedłużyć na kolejny rok, aby można było realizować awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Chciałabym zapytać czy za nieobecnego nauczyciela wspomagającego w oddziale integracyjnym w przedszkolu można przydzielić nadgodziny doraźne innemu nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do wychowania przedszkolnego, ale nie posiadającego kwalifikacji do pracy z dziećmi niepełnosprawnymi? Dodam, że w oddziale jest sześcioro dzieci z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego w tym dwoje, którzy potrzebują stałej pomocy.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe